ASESORÍA LEY KARIN
¿Qué es?
Es una normativa que modifica el código del trabajo y otros cuerpos legales para establecer un marco claro en prevención y sanción del acoso laboral. Incorporando la perspectiva de género y alineándose al Convenio 190 de la OIT.
Establece además la obligación para las empresas y organismos del estafo contar con protocolos de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, garantizando espacios laborales seguros, dignos y libres de violencia, promoviendo el bienestar físico y psicológico de las personas trabajadoras.
¿Cómo me afecta?
✅ Mejora el clima laboral
✅ Reducción de riesgos legales
Evita multas.
✅ Mejora en la imagen de la empresa.
✅ Cambio cultural
¿Cómo me ayuda Prevenciona?
✅ implementación de protocolos
✅ Capacitación
✅ Gestión de denuncias
✅ Asesoría continua
✅Perspectiva de genero
PREVENCIONA
Asesorías en Prevención de Riesgos
En Prevenciona, contamos con expertos en prevención de riesgos que, a través del tiempo, han desarrollado herramientas digitales preventivas que destacan por su facilidad de uso, eficiencia y resultados.
